Estrategia de Venta para Nuevos Afiliados – Curso “Guía Indispensable para tu Primera Entrevista de Trabajo”

Paso 1: Selección del Producto Correcto – Curso de Entrevista de Trabajo
¿Qué hacer?: Selecciona el curso “Guía Indispensable para tu Primera Entrevista de Trabajo: Desde Cero hasta la Contratación”.
¿Cómo hacerlo?:
Este curso es ideal para aquellos que buscan su primer empleo y no tienen experiencia previa en entrevistas.
Explica que el curso enseña cómo prepararse, comportarse y dominar las técnicas necesarias para convertirse en el candidato ideal.
Este curso es ideal para empezar a vender porque existen muchísimas personas buscando empleo por primera vez, o que nunca han dominado el tema de las Entrevistas de trabajo y es algo que les da pánico.
Ademas de que obtener un buen empleo significa buen sueldo, buenas prestaciones y gastos médicos.

Paso 2: Únete a Grupos de Facebook Relacionados con el Empleo
¿Qué hacer?: Únete a grupos donde las personas busquen consejos para su primer empleo o estén comenzando su carrera profesional.
¿Cómo hacerlo?:
Busca grupos con términos como “primer empleo”, “busco trabajo sin experiencia”, o “entrevista de trabajo para principiantes”.
Únete a los grupos donde los miembros hagan preguntas sobre cómo preparar una entrevista o mejorar sus habilidades de empleabilidad.
Muy importante: Asegúrate de unirte a grupos que tengan muchos participantes y que tengan publicaciones activas diariamente. Si un grupo no tiene publicaciones diarias, probablemente no esté activo y no será útil para interactuar con posibles clientes.
Tip: Focalízate en jóvenes o recién graduados que estén buscando orientación sobre cómo enfrentarse a su primera entrevista de trabajo.

Paso 3: Publica Contenido que Genere Curiosidad
¿Qué hacer?: Publica consejos útiles sobre cómo enfrentar una entrevista, sin mencionar directamente que estás vendiendo un curso.
¿Cómo hacerlo?:
Publica contenido que hable sobre cómo prepararse para la primera entrevista. Aquí tienes cuatro ejemplos de publicaciones que los afiliados pueden usar:

Ejemplo 1:
“¡No puedo creerlo! Conseguí mi primer empleo usando solo 3 sencillos trucos para destacar en la entrevista. Uno de los que más me funcionó fue practicar respuestas en voz alta frente al espejo. ¡Me ayudó a ganar confianza! ¿Quieres saber más?”

Ejemplo 2:
“Mi primo estaba súper nervioso por su primera entrevista de trabajo, pero después de seguir unos consejos simples, pasó de no saber qué decir a ser el candidato preferido. ¡Y consiguió el puesto! El truco fue prepararse bien con las preguntas comunes y llevar una actitud positiva. Si te interesa, puedo compartir más detalles.”

Ejemplo 3:
“¿Sabías que una sonrisa y un apretón de manos seguro pueden marcar la diferencia en tu primera entrevista de trabajo? Mi mejor amiga aplicó este consejo y consiguió su primer empleo como recién graduada. ¡Un pequeño detalle puede cambiar todo!”

Ejemplo 4:
“Cuando me preparaba para mi primera entrevista, no sabía por dónde empezar. Pero un consejo que me salvó fue investigar bien sobre la empresa y hacer preguntas interesantes. ¡Eso me hizo destacar frente a otros candidatos! ¿Te gustaría conocer más trucos como este?”

Usa una imagen llamativa, como un testimonio de alguien que consiguió su primer trabajo o una foto de una entrevista simulada.
No incluyas el enlace del curso directamente en la publicación.
Tip: Aconseja a los afiliados que usen historias personales o de otras personas, ya que crear una conexión emocional hace que el público sienta más curiosidad y se interese por saber más.

Paso 4: Interactúa con los Interesados
¿Qué hacer?: Cuando las personas muestren interés en los consejos, inicia una conversación personalizada.
¿Cómo hacerlo?: Sigue esta secuencia de cuatro pasos para guiar la conversación de manera efectiva:
1. Agradece y Muestra Empatía
Objetivo: Romper el hielo y conectar emocionalmente.
Ejemplo: “Hola [nombre], vi que te interesó el consejo sobre cómo destacar en tu primera entrevista. ¡Sé lo difícil que puede ser! Recuerdo lo nervioso que estaba cuando tuve mi primera entrevista, pero hay formas de sentirte más seguro. ¿Cómo te estás preparando para tu entrevista?”
2. Indaga sobre Su Situación
Objetivo: Obtener más información sobre el cliente potencial y sus necesidades.
Ejemplo: “¿Ya tienes una entrevista programada o estás buscando consejos para estar preparado cuando llegue el momento? ¿Qué parte de la entrevista te preocupa más, la preparación, las preguntas o cómo comportarte durante la entrevista?”
3. Ofrece Valor Adicional
Objetivo: Proporcionar más información útil antes de mencionar el curso.
Ejemplo: “Uno de los mayores consejos que me ayudó fue prepararme para las preguntas más comunes y practicar frente a un espejo. Esto me ayudó a ganar confianza antes de la entrevista. También es importante investigar bien sobre la empresa. ¿Has pensado en hacer algo de eso?”
4. Introduce el Curso como Solución
Objetivo: Presentar el curso como la mejor solución a sus necesidades.
Ejemplo: “Si quieres una preparación más completa, hay un curso que realmente me ayudó a estar listo para mi primera entrevista. Te enseña paso a paso cómo prepararte, comportarte y responder las preguntas de manera efectiva. ¿Te gustaría que te comparta más información sobre el curso?”

Tip: Haz hincapié en que el curso está diseñado específicamente para principiantes y personas que buscan su primer empleo, por lo que cubre todo, desde la preparación hasta la contratación.

Paso 5: Cierra la Venta
¿Qué hacer?: Una vez que la persona esté interesada, comparte el enlace del curso y utiliza un incentivo adicional para motivar el cierre.
¿Cómo hacerlo?:
Explica brevemente cómo el curso cubre todos los aspectos de la entrevista, desde la preparación hasta ser el candidato ideal para el primer empleo.
Comparte tu enlace de afiliado y añade un incentivo atractivo. Puedes decir algo como:
“Además, tengo una oferta especial para ti: si te inscribes ahora, podrás obtener el curso con un 50% de descuento. Es una excelente oportunidad para prepararte a fondo y aumentar tus posibilidades de éxito en esa entrevista tan importante.”
Recuérdales que este curso les ayudará a sentirse seguros y preparados para cualquier entrevista, y ahora pueden hacerlo con un ahorro significativo.
Tip: Asegúrate de recalcar que el curso es práctico y fácil de seguir, y es en línea, lo pueden hacer a su paso,  lo que les permitirá aplicar los conocimientos rápidamente, y que con este descuento es aún más accesible.

Paso 6: Manejo de Objeciones
¿Qué hacer?: Prepara respuestas para las dudas más comunes que puedan tener los interesados.
¿Cómo hacerlo?:
“¿Realmente me ayudará si no tengo experiencia?” – Explica que el curso está diseñado precisamente para personas sin experiencia en entrevistas.
“¿Y si no me funciona?” – Recuérdales que tienen una garantía de reembolso de 7 días si el curso no cumple con sus expectativas.
“No sé si tengo tiempo para prepararme” – Explícales que el curso es en línea y que lo pueden llevar desde su casa o en el celular a su paso , es  directo y conciso, ideal para aquellos que quieren resultados rápidos sin perder tiempo.